今年以來(lái)，農(nóng)民工找工作變得更加難。之前對(duì)農(nóng)民工需求旺盛的建筑、制造等行業(yè)出現(xiàn)了低迷現(xiàn)象，直接導(dǎo)致大量農(nóng)民工沒(méi)活干，沒(méi)錢(qián)賺；加之對(duì)于其他行業(yè)不了解、不懂技術(shù)，于是很多農(nóng)民滯留在家，一家老小生活無(wú)望。

記者在人力資源市場(chǎng)部遇到了找工作的小伙王凱，他告訴記者，“現(xiàn)在開(kāi)始嘗試在網(wǎng)上找工作，確實(shí)比較方便”。小王一直在中國(guó)有名的“大工地”武漢干活，家里三代都是干建筑工的，手藝好，人老實(shí)，從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)活兒。但是今年從年初開(kāi)始，工作就似乎不太順利，前前后后接了兩三個(gè)小活兒，不僅工資低，工期短，活兒還不好干。這半年都過(guò)去了，連過(guò)去一個(gè)月的錢(qián)都沒(méi)掙到，眼看著一家?guī)卓诘戎X(qián)吃飯呢，小王愁的不行。小王說(shuō)，像他一樣沒(méi)活兒干的伙計(jì)很多，如今老家有很多的農(nóng)民工都在家歇著呢，生活來(lái)源已經(jīng)成難題。

他說(shuō)，上網(wǎng)解決了我的大問(wèn)題。我已經(jīng)在趕集網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等幾家網(wǎng)站投了簡(jiǎn)歷，目前正等消息。

其實(shí)，小王的問(wèn)題在如今的中國(guó)很普遍。像他一樣沒(méi)活兒干的伙計(jì)很多，如今老家有很多的農(nóng)民工都在家歇著呢，生活來(lái)源成大難題。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2015年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告顯示，農(nóng)民工總量為27747萬(wàn)人，其中，第二產(chǎn)業(yè)占比55.1%，主要由工廠藍(lán)領(lǐng)和建筑業(yè)藍(lán)領(lǐng)構(gòu)成；從事制造業(yè)的農(nóng)民工比重為31.1%，從事建筑業(yè)的農(nóng)民工比重為21.1%；第三產(chǎn)業(yè)占比44.5%，由批發(fā)零售、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、郵政（含快遞）、住宿餐飲、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)組成。

據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，目前“80后”“90后”農(nóng)民工已經(jīng)占到農(nóng)民工的70%以上。與父輩相比，新生代農(nóng)民工不僅就業(yè)觀念產(chǎn)生了變化，找工作的渠道也趨向多元化，已經(jīng)從最初的老介紹、朋友推薦，逐步開(kāi)場(chǎng)嘗試?yán)镁W(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶端找工作。

目前藍(lán)領(lǐng)的找工方式是，線下依靠老鄉(xiāng)推薦、中介門(mén)店、人才市場(chǎng)、招聘簡(jiǎn)章。線下的信息渠道分散、信息滯后、招聘信息不準(zhǔn)確。線上則是依靠58趕集等網(wǎng)站，虛假招聘、中介刷屏?xí)r有出現(xiàn)、缺乏信任機(jī)制，中介橫行，坑蒙拐騙；這些工廠藍(lán)領(lǐng)們找工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則非常困難。農(nóng)民工存在流動(dòng)性很大、招聘頻次高的普遍特點(diǎn)。尤其建筑行業(yè)，短工化現(xiàn)象明顯。建筑工人一年平均工作僅220天左右，平均每?jī)蓚€(gè)月要換一個(gè)工地所以建筑工人一年至少要換6到8份工作。農(nóng)民工不得不跟隨多個(gè)包工頭，否則很難養(yǎng)活自己。

傳統(tǒng)的建筑勞務(wù)關(guān)系究竟怎樣改革創(chuàng)新，營(yíng)造出一個(gè)更加安全、高效的平臺(tái)？最近，在建筑工程圈內(nèi)，一個(gè)叫做“建工寶”的APP給了我們答案。是什么樣的運(yùn)作模式以及行業(yè)效應(yīng)競(jìng)能在短時(shí)間內(nèi)被建筑人廣為稱頌?

建工寶作為致力于為建筑行業(yè)打工人員提供就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，積極響應(yīng)政府的號(hào)召，努力為農(nóng)民工挖掘優(yōu)勢(shì)資源，開(kāi)拓招工市場(chǎng)，建立起求職、就業(yè)的體系化服務(wù)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，建工寶在有有需求的項(xiàng)目方、包工頭、農(nóng)民工之間搭建平臺(tái)，項(xiàng)目方可以通過(guò)建工寶APP發(fā)布用工需求，快速的找到有競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)質(zhì)的建筑工人 。而需要找活干的民工兄弟們通過(guò)建工寶APP可以自助選擇更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。在建工寶平臺(tái)上，建筑工人的個(gè)人信用與施工經(jīng)歷一目了然。

幾大特色：

1、信息真實(shí)可信

作為一個(gè)建筑行業(yè)綜合服務(wù)的工程平臺(tái)，建工寶平臺(tái)上收錄的每一個(gè)項(xiàng)目考評(píng)審核。中標(biāo)書(shū)文件、項(xiàng)目資料、提供勞務(wù)材料招標(biāo)文件等等，都會(huì)經(jīng)過(guò)人工多次審核，確保真實(shí)可信。

經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核過(guò)的項(xiàng)目會(huì)展示在我們平臺(tái)。從建設(shè)方到施工方再小的施工隊(duì)等每一層面的信息(包括歷史項(xiàng)目、行業(yè)信用、施工評(píng)價(jià)等)都完全透明化，100%展示給用戶。這樣的設(shè)定，有利于提高平臺(tái)的可信度，讓項(xiàng)目相關(guān)信息成為業(yè)內(nèi)最全最真，幫助項(xiàng)目施工順利實(shí)施。同時(shí)有利于信息的收集，形成相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)，為建筑行業(yè)信息化進(jìn)程助力。

2、人性化服務(wù)

建工寶在建立之初，就將平臺(tái)的理念定位在真正為農(nóng)民工服務(wù)，將平臺(tái)建設(shè)成為完全符合農(nóng)民工使用習(xí)慣的求職工具；因此建工寶APP以便利簡(jiǎn)潔的人性化界面，一鍵找活、一鍵聯(lián)系等豐富的操作贏得了求職者的青睞。如今，手機(jī)在農(nóng)民工、技工等打工人員中的普及率很高，建工寶切實(shí)幫助他們解決了求職問(wèn)題。農(nóng)民工不需要再東奔西跑地去找工作，只要在手機(jī)上下載建工寶APP，就能夠坐在家里尋找適合自己的工作，還能與用工單位建立一對(duì)一無(wú)中介的對(duì)接，節(jié)省時(shí)間和人力物力消耗。

3、信用價(jià)值體系

除了便捷的操作和豐富的項(xiàng)目資料，為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化優(yōu)質(zhì)發(fā)展，建工寶平臺(tái)搭載了一套完整的信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)。項(xiàng)目方、包工頭、農(nóng)民工可相互評(píng)價(jià)，系統(tǒng)會(huì)在工程結(jié)束后跟蹤評(píng)估，評(píng)價(jià)值較高的將會(huì)被系統(tǒng)優(yōu)先推薦。這些體系不單提升了項(xiàng)目方與、施工隊(duì)長(zhǎng)、民工之間的相互信任，也有助于工程保障及履約約束，更是提高了工人施工效率，促進(jìn)工程管理建設(shè)。

當(dāng)然，建工寶所產(chǎn)生價(jià)值不只這些。它不單是傳統(tǒng)行業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型代表，更是開(kāi)辟了建筑行業(yè)新商業(yè)發(fā)展模式。將移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與建筑勞務(wù)行業(yè)徹底打通， 有力的沖擊了傳統(tǒng)建筑勞務(wù)市場(chǎng)閉環(huán)，推動(dòng)了中國(guó)建筑業(yè)的可持續(xù)化運(yùn)營(yíng)。