烏魯木齊11月22日訊（通訊員王婷婷）近期，兵團建工集團在該集團組織人事部和經(jīng)營部開展廉潔風(fēng)險防控試點工作，針對選人用人等，深入查找崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度設(shè)計風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險，并圍繞各風(fēng)險點逐一制定有針對性的防控措施，加強事前預(yù)防，取得階段性成效。
今年以來，該集團以崗位為點、以流程為線、以制度為面，著力提高廉潔風(fēng)險防控能力，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。該集團制定《建工集團廉潔風(fēng)險防控試點工作實施方案》，明確廉潔風(fēng)險防控工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、試點范圍、工作步驟，構(gòu)建符合集團實際的廉潔風(fēng)險防控機制；對廉潔風(fēng)險點實行分級管理，確保責(zé)任到人。
該集團還建立了廉潔風(fēng)險防控預(yù)警機制，對未按制度流程規(guī)范操作的行為，立即叫停并啟動預(yù)警機制。根據(jù)風(fēng)險等級，相應(yīng)管理和監(jiān)督責(zé)任人介入處理，確保流程按制度執(zhí)行。為充分發(fā)揮風(fēng)險防控作用，該集團根據(jù)廉潔風(fēng)險防控預(yù)警機制觸發(fā)頻次和實際情況，補齊短板，及時修訂和完善相應(yīng)制度，調(diào)整相關(guān)崗位人員，提升風(fēng)險防控實效。該集團紀(jì)委不定期對廉潔風(fēng)險防控機制運行情況進行督導(dǎo)，推動廉潔風(fēng)險防控責(zé)任有效落實。
